遴選活動現場

英語綜合面試環節評委

參與英語綜合面試的教師

為強化師資培養，推進教育國際化，造就一支外語水平高、國際化素質強的師資隊伍，根據中國教育國際交流協會相關通知，近日鄭州47中啟動了2018年AFS國際文化交流項目暑期海外訪學教師遴選。按照遴選方案，經過個人報名、資格審查等程序， 1月4日下午，英語綜合面試在該校第一會議室舉行。鄭州47中國際部副主任張宏、英語教研副組長王曉培和優秀外教代表作為評委參與了此次面試。

面試伊始，國際部副主任張宏宣讀了《鄭州47中2018年AFS國際文化交流項目暑期海外訪學教師遴選方案》，明確了遴選的指導原則、條件、資格、實施步驟，保證了此次遴選工作的順利進行。為保證英語綜合面試的公正公平，學校邀請了優秀外籍教師以及“美國關鍵語言教師項目”回國教師王曉培擔任評委。在面試過程中，來自初高中各學科的七位教師進行了英文自我介紹、即興問答、才藝展示。她們流利的英語、精彩的演講、自信從容的氣質、妙語連珠的答辯、驚艷四座的才藝展示博得了評委的一致好評。鄭州47中將根據英語綜合面試成績、領導小組測評的綜合評價結果，最終確定暑期赴澳大利亞、新西蘭參加AFS國際文化交流項目訪學的教師人選。

“教師是立教之本、興教之源”，作為河南省“國際特色”示范校，鄭州47中堅持“國際理解教育覆蓋全體師生”的發展理念，重視教師國內外交融培養，建立了每位教師“熟練掌握一門外語、每年上一節雙語公開課、任職期間參加一次海外交流或雙語培訓”的培養機制。2017年，共派出三名教師赴美國約翰遜大學孔子課堂任教漢語，八名教師通過孔子學院總部/國家漢辦、中國教育國際交流協會、省市教育主管部門組織的項目赴新西蘭、美國、德國進行交流。該校已有33位教師獲得美國約翰遜大學“現代教育技術”碩士學位，5位教師在讀。

據悉，AFS國際文化交流項目由中國教育部與AFS合作并委托中國教育國際交流協會負責執行，此次暑期教師訪學活動主要選拔優秀教師赴國外進行為期四周的訪學。鄭州47中作為AFS國際文化交流項目的金牌學校，在項目接待和派出工作方面一直發揮著示范引領作用。